2025/07/14 お知らせ
【ラジオ出演】FMぎのわん「ギノワンスタイル」に出演しました
目次
- 【ご報告】沖縄のテレビ番組「ウチラン」に出演しました！
- なぜ今、経営に「事務委託」という選択肢が必要なのか
- ドリームAnesの事務委託が沖縄の企業を強くする3つの理由
- まとめ：テレビ出演を終えて、沖縄の経営者の皆様へ伝えたいこと
【ご報告】沖縄のQAB琉球朝日放送「ウチラン」に出演しました！
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この度、私たち株式会社ドリームAnesの代表・新里が、沖縄のローカルバラエティー番組「ウチラン」様よりお声がけいただき、「沖縄で活躍する女性社長」としてテレビ出演させていただく運びとなりました。この場を借りて、関係者の皆様、そして日頃よりご支援いただいている皆様に心より感謝申し上げます。初めてのテレビ出演ということもあり、代表の新座はスタジオの華やかな雰囲気に終始緊張しっぱなしでした。司会者の方からの質問にカミカミになったり、しどろもどろになったりと、普段の姿からは想像もつかない様子でしたが、共演者の皆様の温かいフォ ローのおかげで、笑いも交えながら何とか無事に撮影を終えることができました。今回の出演は、私たちにとって非常に貴重で素晴らしい経験となりました。そして、私た ちがこの貴重な機会を通じて、沖縄県内の経営者の皆様に最もお伝えしたかったこと、それは「事務委託という新しい選択肢の可能性」です。本記事では、番組内では語り尽くせなかった、なぜ今、多くの企業にとって事務委託が有効な経営戦略となり得るのか、その理由を深く掘り下げて解説していきます。 |
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なぜ今、経営に「事務委託」という選択肢が必要なのか
企業の成長を支える上で、バックオフィス業務の安定化は不可欠です。多くの経営者がその担い手として「正社員の雇用」を第一に考えますが、果たしてそれは本当に唯一の、そして最善の選択肢なのでしょうか。特に、変化の激しい現代の経済環境において、正社員雇用は企業にとって大きな負担となる側面も持ち合わせています。私たちが今回のテレビ出演を通して伝えたかったのは、この「当たり前」を一度見直し、「外部のプロフェッショナルに任せる」という、より戦略的で柔軟な選択肢があるという事実です。人材不足が叫ばれる沖縄において、事業の核となる業務に集中し、持続的な成長を遂げるために、事務委託がいかに有効な一手となるか。まずは、多くの経営者が直面する正社員雇用の現実的な課題から見ていきましょう。
正社員雇用が抱える「コスト」という名の重荷
正社員を一人雇用する際にかかる費用は、給与として支払う金額だけではありません。むしろ、それ以上に大きな割合を占めるのが、社会保険料（健康保険、厚生年金）、労働保険料（雇用保険、労災保険）といった法定福利費です。これらは法律で定められた企業の義務であり、給与額に比例して負担が増加します。例えば、月給20万円の社員を雇用した場合、企業側の負担は年間で数十万円にも及びます。さらに、通勤手当、住宅手当、賞与、退職金といった福利厚生費も考慮に入れる必要があります。これらの費用は、たとえ企業の業績が厳しい時期であっても、固定費として経営に重くのしかかります。一方で、事務委託であれば、これらの法定福利費や福利厚生費は一切かかりません。 契約で定められた業務委託費のみで、必要なスキルを持った人材を確保できるのです。これは、単なる経費削減ではなく、経営資源をより重要な事業投資へと振り分けるための、極めて戦略的な財務判断と言えるでしょう。
採用・教育・退職に潜む「見えないリスク」
コスト以上に経営者の頭を悩ませるのが、人材にまつわる「リスク」です。まず、一人を採用するまでに費やす求人広告費や面接の時間といった「採用コスト」。そして、採用した人材が一人前になるまでにかかる「教育コスト」と「時間」。業務の専門性が高ければ高いほど、この教育期間は長期化し、その間の人件費は純粋な投資期間となります。しかし、時間とコストをかけて育てた人材が、突然の退職を申し出る可能性は常に付きまといます。特に、バックオフィス業務が特定の一人に集中している場合、その退職は業務の停滞に直結し、事業全体に深刻な影響を及ぼしかねません。さらに、日本の労働法上、一度正社員として雇用すると、業績悪化などを理由に解雇することは極めて困難です。事務委託契約であれば、これらのリスクを大幅に軽減できます。 契約内容に基づき、業務の終了や変更が可能なため、事業の状況に応じた柔軟な体制変更が実現します。突然の退職リスクもなく、常に安定した業務遂行が保証されるのです。
ドリームAnesの事務委託が沖縄の企業を強くする3つの理由
「事務委託のメリットは分かった。でも、どこに頼んでも同じではないか？」そう思われるかもしれません。私たち株式会社ドリームAnesは、単なる作業代行に留まらない、お客様の事業成長に深くコミットするパートナーとして、他社にはない独自の価値を提供します。沖縄という地域に根ざし、県内企業の特性を深く理解しているからこそできる、きめ細やかで戦略的なサポート。それが私たちの最大の強みです。
理由1：最短で「成果」に直結するプロフェッショナルの業務遂行力
私たちの事務委託サービスは、正社員雇用のように採用や教育に時間を費やす必要がありません。ご契約いただいたその日から、経験豊富な専門スタッフが即戦力として貴社の業務に着手します。経理、総務、秘書業務など、各分野のプロフェッショナルが揃っているため、引き継ぎ後すぐに質の高いアウトプットをご提供することが可能です。これにより、経営者や社員の皆様は、本来注力すべきコア業務（営業、商品開発、マーケティングなど）に100%集中できる環境を手に入れることができます。 「人が足りないから」「業務が回らないから」といった理由でビジネスチャンスを逃すことはもうありません。私たちが貴社のバックオフィスを磐石に支え、事業全体の生産性向上とスピード経営の実現を強力に後押しします。
理由2：バックオフィス業務をまるごと任せられる「ワンストップ対応力」
株式会社ドリームAnesの真価は、その対応領域の広さにあります。一般的な事務代行（経理、総務）はもちろんのこと、SNS運用、ホームページ制作・更新、動画制作、名刺・パンフレットといったデザイン業務、さらには小規模オフィス向けのシステム開発まで、企業のバックオフィスから広報・マーケティング領域までをワンストップでサポートすることが可能です。「経理はA社に、Web更新はB社に、デザインはC社に…」といった煩雑なやり取りはもう必要ありません。窓口を私たちに一本化することで、お客様の手間を大幅に削減し、各業務が連携した統一感のある企業戦略を展開できます。例えば、事務作業で得たデータをもとに、効果的なWebマーケティング施策を立案・実行するといった、部署横断的な価値提供ができるのは、幅広い専門性を持つ私たちならではの強みです。
理由3：企業の成長フェーズに寄り添う「柔軟な契約形態」
「まずはこの業務だけを少しだけ頼みたい」「繁忙期だけサポートしてほしい」「事業が拡大したら依頼範囲を広げたい」。企業のニーズは、その成長フェーズや状況によって刻々と変化します。私たちは、そうした一つひとつの声に柔軟にお応えできる契約形態をご用意しています。月々の業務量に応じたプランニングはもちろん、「このプロジェクトだけ」といったスポットでのご依頼も大歓迎です。 正社員雇用のように固定費を抱えるのではなく、必要な時に、必要な分だけ、プロのスキルを活用する。この柔軟性こそが、先行き不透明な時代を乗り切るための賢い経営判断と言えるでしょう。私たちは、お客様の事業にとって最適なサポートの形を常に一緒に考え、長期的な視点でビジネスの成長に寄り添うパートナーでありたいと願っています。
まとめ：撮影を終えて、沖縄の経営者の皆様へ伝えたいこと
改めまして、この度は「ウチラン」への出演という貴重な機会をいただき、誠にありがとうございました。撮影中はガチガチに緊張してしまいましたが、私たちが沖縄の企業様に対して抱いている「事業成長を全力でサポートしたい」という熱い想いの一端でもお伝えできていれば幸いです。正社員を雇用し、自社で人材を育成することは、もちろん素晴らしいことです。しかし、それが原因で経営が圧迫されたり、社長自身がコア業務に集中できなくなったりしては本末転倒です。ノンコア業務は思い切って外部のプロに任せる。 そして、創出した時間とコストという経営資源を、会社の未来を創るための活動に再投資する。ドリームAnesが提供する「事務委託」は、沖縄で奮闘するすべての経営者様にとって、事業を次のステージへと押し上げるための強力なエンジンになり得ると確信しています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご相談ください。貴社が抱える課題を、私たちが解決します。
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当社は、開業・新規創業支援コンサル、内装リフォーム施工・管理・アドバイス、HP・SNS・マーケティング対策、事務委託代行・補助金・助成金補助を専門に行っており、皆様のビジネス成功を全力でサポートしております。
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