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2025/01/21 ブログ

「資格取得とスキルアップ」【ドリームAnes】

資格はあなたの一生の財産です!

小さな投資が大きな成果を生みます🎵

ドリームAnesでは資格取得の方法を教えます。

株式会社ドリームAnesとして、開業・新規創業支援コンサルや内装リフォーム施工・管理・アドバイス、HP・SNS・マーケティング対策、事務委託代行・補助金・助成金補助などを行っています。

今回、私たちがご相談を受けたケースは、建築会社が新規事業を立ち上げるにあたり、建設業の許可を取得するかどうかで大きく悩んでいらっしゃったお客様の事例です。建設業においては、許可がなくても500万円以下の工事であれば営業活動が可能ですが、長期的な信用力や社会的信用を考えた場合、許可を取得し事業運営するほうが間違いなく大きな利点をもたらします。そこで、許可取得に必要な専任技術者の資格経営管理責任者の要件をクリアするためのサポートとして、当社がどのように貢献したのか、その詳細を本記事でご紹介いたします。

【建設業の許可取得がもたらす信頼性】

建設業界において、建設業許可を取得している会社とそうでない会社では、クライアントや金融機関などが抱く信頼感に大きな差が生じます。とくに新規事業を立ち上げたばかりの会社においては、実績が乏しいため、周囲からの評価を高める材料が少ないのが現実です。しかし、許可取得という公的な認可を得ることで、対外的な評価や入札参加資格などが広がり、結果として事業の安定化と成長を後押しすることができます。

ただし、建設業許可を取得しようとすると、専任技術者として必要な施工管理士などの資格が求められたり、経営管理責任者の実務経験が必要になったりと、多数の要件を満たさなくてはなりません。特に新規創業の段階では、こういった要件をそろえるのが難しく、事業開始のタイミングが遅れてしまうリスクも考えられます。そのため、許可取得を目指す企業は、早期の段階から準備に取りかかることが重要になります。


【資格取得の壁と当社のサポート】

建設業許可を取得するための大きなハードルのひとつとして、専任技術者の確保が挙げられます。専任技術者を置くには、施工管理技士の資格を取得している人材を確保するか、あるいはそれに準ずる実務経験をもった社員を配置する必要があります。今回のご相談では、「専任技術者として登録できる人材が少ない」「将来的に規模を拡大したいので、できるだけ複数の資格保持者を社内に育成したい」という要望がありました。

私たちは、資格取得までを最短ルートでサポートする独自の勉強カリキュラムを提供しています。この勉強法は、単なるテキスト学習参考書にとどまらず、効率のよい学習計画や試験傾向の分析、模擬試験の実践などを包括的に取り入れています。その結果、忙しい社会人の方々でも、短期間で合格レベルに到達しやすいという強みがあります。資格の合否は満点合格でもギリギリ合格でも同じ資格として認められるため、合格点を最短時間で目指す学習スタイルが特に好評です。


【合格実績:社員の資格取得によるスキルアップ事例】

今回の建築会社では、設立と同時に社員を対象とした資格取得支援プログラムを導入しました。当社のカリキュラムを活用し、8名の従業員のうち5名が見事に複数の資格を獲得しています。その内訳は、1級建築施工管理技士補が2名、1級土木施工管理技士補が1名、2級施工管理技士補が5名、宅地建物取引士が2名、そして2級建設業経理士が1名という結果でした。
これほど多くの社員が短期間で資格を取得できた要因として、以下のようなポイントが挙げられます。

  • 短時間学習への徹底的なこだわり
    多忙な建設現場の実態に合わせ、通勤時間や休憩時間などのスキマ時間を活用しやすい学習プログラムを設計。現場での経験をすぐに学習内容とリンクさせることで、理解の定着を高めています。
  • 試験傾向の分析と的確な学習材料の提供
    施工管理技士や宅地建物取引士、さらに建設業経理士など、それぞれの試験形式や出題傾向を分析しているため、不要な分野に時間をかけない学習スタイルを実現しています。
  • モチベーション維持の仕組み
    社内で複数人が同時に学習を進めることで、仲間意識競争意識が生まれ、成果を出しやすい環境を整えています。また、社内に合格者が増えるほど、未取得者も刺激を受けて積極的に勉強に取り組むようになります。

このように、私たちのプログラムを取り入れたことで、社員の方々が効率よく資格を取得でき、結果として会社全体の技術力向上信用獲得につながりました。


【資格取得がもたらすメリット】

建築業界のみならず、多くの業種において資格取得のメリットは計り知れません。特に施工管理技士や宅地建物取引士、建設業経理士などは、専門的知識法律面の理解を証明するものとして重宝されます。これらを社内で習得している社員が多くなると、組織全体の信頼度が上がり、社外への強いアピール材料となります。結果として、案件獲得の幅も広がり、経営的にも大きなプラスを生むことができます。

  • 営業力の向上
    「この会社には公的に認められた技術者が複数在籍している」という事実が、クライアントに対して強い説得力をもたらします。その結果、入札参加の機会増加や、より大きな案件を受注できるチャンスが高まります。
  • 組織の人材育成
    資格取得の目標があることで、社員のモチベーションが向上し、継続学習の文化が社内に根付きやすくなります。また、社内に知識のある人材が増えるほど、技術面や管理面でのノウハウ共有が活発になり、業務効率も飛躍的にアップします。
  • 収入アップの可能性
    社員個人としても、資格を取得することで収入が上昇するチャンスが広がります。高いスキルと専門性を有している人材は、会社からの評価も上がり、昇給や昇格につながる可能性が大です。

【学習方法がわからない受験生へのアプローチ】

多くの受験生が抱える問題点として、「勉強方法がわからない」「学校に通わなくてはいけない」「YouTubeや参考書だけでは不安」という悩みが挙げられます。特に施工管理技士のような実務経験を求められる資格は、現場経験をどう試験に活かすかがポイントになりますが、忙しい日々の中で効率的に学習するには、やみくもに勉強しても限界があります。

そこで私たちは、試験までのスケジュールに合わせて学習計画を立案し、カリキュラムに落とし込んでいきます。この手順を踏むことで、従来の勉強法よりも無駄が削減され、合格率の向上につながっています。


【資格を取得することで開ける未来】

資格はあくまでも「業務をスムーズに運用するためのツール」であり、「信用を高めるための肩書き」でもあります。会社の立ち上げや新規事業創出の現場では、スピード感のある経営判断が求められますが、そこに確かな知識とスキルをもった人材がいることでリスクヘッジを図りながら、確実に事業を前進させることが可能になります。

資格を取得した社員たちが、実際にどのように会社運営に貢献していくのかを考えると、以下のような可能性が見えてきます。

  • 高付加価値のサービス提供
    施工管理士の有資格者が社内に多数いれば、大規模案件や新分野へのチャレンジが可能になります。お客様に対して、一貫した品質管理や技術指導ができるため、他社との差別化に繋がります。
  • 経営の安定化
    建設業経理士などの資格をもった社員が財務管理を強化することで、会社の経理体制がしっかり整備されます。その結果、対外的な信用力の向上や銀行などとの良好な関係構築に寄与し、財務的な基盤が安定します。
  • 事業拡大の選択肢増
    宅地建物取引士が社内にいれば、土地や建物の売買・仲介など、不動産関連の業務まで幅広く展開できるようになります。建設業と不動産業を組み合わせることで、総合的な提案力を強化でき、事業領域の拡大が期待できます。

【当社が提供する資格取得支援の強み】

私たち株式会社ドリームAnesの支援は、資格学校大手予備校とは異なる切り口を持っています。一般的な講座やカリキュラムでは、人数が多いため個々の学習進捗を細かくフォローしにくい場合があります。しかし、当社では個別サポートをベースとし、忙しい社会人が限られた時間で合格を勝ち取るための仕組みづくりにフォーカスしています。

  • 短期間で要点を押さえるノウハウ
    試験に出題されやすいポイントの分析に加え、公式テキストや実務経験を結びつけて学習するプロセスを提案。過去問や模擬試験を活用し、合格ラインを確実に突破するスキルを身につけやすくします。
  • 合格後も続くサポート体制
    取得した資格をどのようにビジネスで活用していくかが鍵となるため、合格後もご希望に応じて支援を継続することが可能です。専門資格を活かした新規事業のアドバイスや、マーケティング戦略など、会社経営のための追加支援も幅広くご提供します。
  • 創業支援コンサルとの連携
    当社は開業・新規創業支援にも力を入れているため、資格取得だけでなく、補助金・助成金の活用や、SNS・HPを使った集客など総合的なアドバイスが可能です。こうした複合的なサポートにより、資格取得事業運営を同時に進められます。

【今こそ資格取得への一歩を踏み出す】

資格は難易度の高い試験もありますが、明確な目標を設定し、効率的な学習計画を立てれば、合格は十分に狙えます。大切なのは、合格後の活用法を視野に入れて勉強に取り組むことです。建設業界のみならず、不動産業や経理部門、さらには行政関連の手続きなど、さまざまな業務に直結する資格が存在しています。そのため、自分のキャリアや会社のビジョンに合った資格を取得すれば、個人のスキルアップのみならず、組織全体の成長にも寄与します。

特に建設会社の新規事業においては、早期段階で建設業許可を取得しておくことで、専門性の高い仕事や大きな案件を受注しやすくなります。また、それにともなう信用度ブランド力も高まるため、長期的な事業展開を見据えるうえで、資格は重要な位置づけを占める存在です。


【まとめ】

株式会社ドリームAnesは、建設業許可の取得に必要な資格をはじめ、施工管理技士宅地建物取引士建設業経理士など、業種や事業規模に応じて幅広い資格取得をサポートしてきました。今回ご紹介した建築会社の事例では、社員が短期間に複数の資格を取得し、会社全体の信用力と営業力を格段に高めることに成功しています。

資格を取得して終わりではなく、その取得した資格をいかに活用するかがポイントです。知識を活かし、事業を拡大し、収入アップにつなげていくためには、体系的なサポートが欠かせません。私たちは、資格取得を含めた総合的なコンサルティングを通じて、これからも多くの企業や個人を支えてまいります。

資格取得によって開かれる未来は、あなた自身とあなたの会社にとって、必ずや大きな成長機会になると確信しています。ぜひ私たちと一緒に、着実なステップを踏み出し、豊かなキャリアと事業発展を実現していきましょう。

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当社は、開業・新規創業支援コンサル、内装リフォーム施工・管理・アドバイス、HP・SNS・マーケティング対策、事務委託代行・補助金・助成金補助を専門に行っており、皆様のビジネス成功を全力でサポートしております。

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